Así como un árbol en la naturaleza, el joven se nutre de la institución que lo contiene, echa raíces entre sus pares y maestros, se desarrolla y luego provee con sus frutos a la sociedad.
AL EGRESADO SE LE ABREN, ENTRE OTRAS, LAS SIGUIENTES ALTERNATIVAS:
- I. Cursar el secundario común en el Instituto Orsino.
- II. Participar en pasantías en empresas privadas.
- III. Trabajar en PyMES familiares con apoyo de la Escuela.
PERFIL DEL EGRESADO:
En la mayoría de los casos el egresado es un joven con las siguientes características:
- • Edad de entre 20 a 30 años.
- • Con buenas posibilidades de socialización.
- • Manejo de operaciones matemáticas básicas y lecto escritura.
- • Buena conducta y relaciones interpersonales.
- • Uso del dinero corriente.
- • Conocimiento del transporte público y formas de viajar en C.A.B.A
- • Trato correcto y responsable en el trato con empleadores y clientes.
- • Con posibilidades de inserción laboral en tareas sencillas.
- • Capacitación en algún área de trabajo manual y/o contabilidad básica.
- • En algunos casos con título secundario (Bachillerato para adultos).
POSIBILIDADEES DE INSERCIÓN:
- En cualquiera de los mecanismos de inserción, los jóvenes cuentan con el seguimiento individualizado y el apoyo de tutores de la institución.
MICROEMPRENDIMIENTOS PROPIOS EN LA ESCUELA:
- • Taller de Fotocopiado.
- • Taller de Contabilidad.
- • Taller de Carpintería.
TRABAJO EN EMPRESAS:
- • PASANTÍAS.
- • Acuerdos de Pasantías con : TZEDAKÁ; YPF; DGEGP; INTA; ETC.
- • CONTRATOS (TEMPORARIOS Ó PERMANENTES).
- • Voluntariados en entidades públicas y privadas.
TRABAJO EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA DE FAMILIA:
La institución asesora y acompaña el proceso de inserción del egresado como trabajador en la propia empresa familiar.
